Integratív Coach Képzés
Miért integratív a coach képzés? A GROW Integratív Coach képzés célja, hogy a résztvevők már coaching tanulmányaik elején a coaching módszertanok minél szélesebb körével ismerkedjenek meg. Miért? Mert így megtalálhatják a számukra leginkább testhezálló megközelítést és későbbi ügyfeleik személyiségéhez és az adott témához legjobban illeszkedő módszertant tudják alkalmazni.
Mély, személyes meggyőződésünk az, hogy mindenki képes a fejlődésre. Megfelelő támogatással mindenki megteheti a soron következő lépést – legyen az üzleti előrelépés, vagy akár egy önismereti, spirituális utazás következő állomásának elérése. És mindig van következő lépés.
Kétszintű coach képzés – az alapoktól a nemzetközi vizsgáig
Az Integratív Coach képzést 2 szinten, a coachinggal és a személyes fejlesztés témájával ismerkedők számára egy alapozó szinten, illetve a témában már járatosaknak, gyakorló coachoknak, haladó szinten hirdetjük meg.
Mindkét szint elvégzése után a résztvevőknek lehetőségük van nemzetközi coaching akkreditációt szerezni az Európai Mentoring és Coaching Szövetség-nél (EMCC=European Mentoring and Coaching Council), mert a GROW Integratív Coach képzés a nemzetközi szövetség által akkreditált programnak számít. 2016-től a GROW is EMCC vizsgaközpontként működik, erről bővebb információt itt talál: http://emcchu.org/
Rövid bemutatkozó videó az Integratív Coach képzésről:
Fókuszban az önismereti fejlődés – enélkül nincs hiteles humán fejlesztői támogatás
Hiszünk abban, hogy a humán fejlesztéshez elengedhetetlen az önismereti fejlődés, a saját fejlődésünk iránti elkötelezettség. Ha a coach nincs rendben önmagával, nem lát rá saját személyiségére és saját elakadásaira, játszmáira, akkor nem lesz képes hatékonyan és hitelesen fejleszteni másokat.
Ezen meggyőződésünk mentén alakítottuk ki Integratív Coach képzésünket is: a képzés során végig saját élményeken keresztül tanulják meg és tapasztalják meg a résztvevők a coaching megközelítéseket, a coaching eszközöket. Így miközben saját személyiségük is fejlődik, fokozatosan sajátítják el a coaching attitűdöt és készségeket.
1. Integratív coach képzés – Alapozó szint (Foundation)
Mennyi időt vesz igénybe az Integratív Coach képzés Alapozó szintje?
Az Alapozó képzés tartalmaz:
• 4 tréningnapot (egész napos események, 9.00-18.00-ig),
• egyénileg szervezett időpontban 3×3 óra kiscsoportos gyakorlást
• 6 óra egyéni coaching gyakorlatot.
Az alapozó képzésre jelentkezők esetében vizsgáljuk az önismereti tapasztalatot is. Aki még nem vett részt egyéni terápiában/coachingban, azok számára a képzés elvégzésével egyidőben 5 óra egyéni coachingot is javaslunk, saját élményként.
A coach képzés Alapozó szintjén a résztvevők megismerik:
- a coaching alapvető szemléletét és készségeit (kérdezéstechnika, visszajelzések, empátia)
- a pszichológiai szerződéskötés folyamatát, lépéseit, kritikus pontjait
- a GROW modell-t, melynek segítségével coaching beszélgetéseket tudnak folytatni. Ehhez megkapják a szükséges elméleti háttéret, kérdéstípusokat és sok gyakorlási lehetőséget.
Az Alapozó képzés eredményeképpen:
Az alapozó képzés közel 50 órás képzési ideje során a résztvevőket a coaching alapvető szemléletével és az alapvető készségekkel ismertetjük meg a résztvevőket, amik lehetővé teszik számukra, hogy egy coaching modell mentén (GROW modell) képesek legyenek fejlesztő beszélgetéseket folytatni.
2. Integratív coach képzés – Haladó szint (Practitioner)
Mennyi időt vesz igénybe és mit tartalmaz az Integratív Coach képzés Haladó szintje?
• 11 nap tréningnapot (egész napos események),
• 3 nap szupervíziót,
• 26 óra egyéni munkát (tanulócsoportos találkozó és egyéb egyéni munkát – egyénileg szervezett időpontban)
A coach képzés Haladó szintjén a résztvevők megismerik:
5 különböző coaching módszertan elméleti hátterét és gyakorlatát az egyes modellek alkalmazásában .
A képzés során elsajátítható coaching megközelítések a következők: Tranzakcióanalízis, Solution Focus(megoldásközpontú coaching), NLP, Gestalt, PCM.
A haladó képzés eredményeképpen a résztvevők:
• képessé válnak önállóan coaching folyamatokat levezetni és a leggyakoribb coaching kihívások hatékony kezelésére
• gyakorlati jártasságot szereznek több coaching megközelítés és eszközök alkalmazásában
• támogatást kapnak saját coaching modelljük megfogalmazására és továbbfejlesztésére.
Kiket várunk a coach képzés Alapozó és Haladó szintjére?
Az alapozó képzés minden érdeklődő számára nyitott. Egy rövid esszét várunk az érdeklődőtől, amiből képet kaphatunk motivációiról, önismereti hátteréről és céljaival a képzéssel kapcsolatban.
A haladó coach képzésre azonban csak az alapozó képzést már elvégzett, vagy ezzel minimum egyenértékű gyakorlatot felmutató coachokat várunk.
Szalay Ádám, televíziós újságíró és motivációs tréner a GROW Integratív Coach képzéséről:
“Meghatározó élmény! Trénerként számos tanfolyamon részt vettem már, de a GROW integratív coach képzése így is életem egyik legizgalmasabb és leghasznosabb utazása volt. Péter, Andi és Zoli hallatlan profizmussal, alázattal és szeretettel vitték a csoportot. Felkavaró, megrázó és katartikus pillanatokat is megéltünk együtt, mégis mindvégig biztonságban érezhettük magunkat és minden élmény a fejlődésünket, profi coach-csá válásunkat szolgálta. Csak ajánlani tudom.”
Vizsga az Alapozó és a Haladó coach képzés után – Nemzetközi vizsga lehetőség:
Mindkét szint elvégzése vizsgával zárul, ami teljesítéséhez 2 esszét és egy coaching beszélgetés hanganyagát küldik be a résztvevők a Grow-hoz értékelésre.
Sikeres vizsga esetén jogosult a résztvevő az EMCC-nél nemzetközi vizsgára is jelentkezni, ami - a képzés nemzetközi akkreditációja miatt- egy egyszerűsített, adminisztratív jellegű vizsga lesz.
Generál Péter, a képzés korábbi vezetője a képzésről:
Mit gondolsz mi a legnagyobb értéke a képzésnek?
“Gyakran kapjuk visszajelzésként, hogy a képzés felejthetetlen tanulási élményt nyújt, hogy igazi örömtréningnek élik meg a folyamatot résztvevőink.
Azt is tapasztaljuk, hogy coach képzésünk mély önismereti folyamatokat indít meg, amiket továbbvisznek a hallgatóink a rendszeres szupervíziós találkozásokra, azaz elkezdődik az élethosszig tartó tudatos önfejlesztés.”
Az Integratív Coach Képzés trénerei:
Olvassa el Németh Éva, szakmai vezető gondolatait a a coach képzéseinkről: Egyedülállóan sokrétű módszertani paletta
Miért érdemes a GROW Integratív Coach Képzését választani?
- Szenior coach-trénerek-hatékony tudásátadás: Ha az ember egy új szakma elsajátításába kezd, nem mindegy milyen trénerek, szakemberek adják át a tudást, mekkora jártasságuk van a szakmában és milyen tapasztalatuk van a tudás hatékony továbbadásában. Az Integratív coach képzés trénerei, amellett, hogy gyakorlott coachok, sok éves önismereti munkával megdolgozott, érett személyiségű emberek, akik ráadásul sok ezer óra tréning tapasztalattal is rendelkezvén, a tudásátadást is nemzetközi színvonalon képesek megvalósítani.
- Élményalapú, mély tudás: Nem gyorstalpalót kínálunk, hanem egy új szakma alapos elsajátítását, mindezt egy személyiségfejlesztési folyamatban és élményalapú képzésben
- Támogatás a képzés után is: A nálunk végzetteket a képzés után is segítjük Alumni közösségünkben, ahol partnercégeinknél akár gyakorló coachingok során fejleszthetik tovább készségeiket illetve folyamatos találkozókat biztosítunk új tudásátadó alkalmak keretében.
- Tanúsítványunk piaci értéke: Minden coach képzést hirdető cég Tanusítványt jogosult kiadni a képzései végén. Ennek a tanúsítványnak az értékét az határozza meg, hogy mely cégnél végeztük el a képzést és milyen szervezetek támasztották alá(akkreditálták) a programot. Az Integratív Coach képzést az Európai Mentoring és Coaching Szövetség akkreditálta, ami egyrészt garancia a képzés szakmai minőségére, másrészt nemzetközi vizsgalehetőséggel jár.
Miért tart közel egy évig a GROW Integratív coach képzése?
A személyiségfejlesztés és az önismereti munka nem pár napos folyamat, ehhez szeretnénk időt és teret adni a nálunk képződő leendő coachoknak. Ezen kívül a résztvevők sokféle tanulási formában fejlődnek: több kötelező olvasmányt dolgoznak fel, saját ügyféllel való munkát végeznek és a tréningnapokon kívüli csoportos gyakorlásokon is részt vesznek. Ezeket az aktivitásokat úgy alakítottuk ki, hogy munka és család mellett is kivitelezhető legyen a résztvevők számára
Így a képzés hossza lehetővé teszi, hogy a résztvevők feldolgozhassák a képzésen tanultakat, tudatosíthassák saját fejlődési útjukat (ez egy tanulási napló vezetésében várjuk el), gyakorlatot szerezhessenek és mindemellett a mindennapi teendőkkel is meg tudjanak birkózni.